採用情報
RECRUIT
劇場運営マネージャー［契約社員］2026年6月採用 ：締切3月29日
- 昇給・昇格あり
- 交通費支給
- 急募
- 正社員登用あり
エンターテインメントの最前線で、 お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートする仕事です。
映画館を職場にしませんか？
未経験歓迎の映画館マネージャー
多くの契約社員が1年強で正社員登用を実現！！
（2025年度正社員登用試験：合格率85％）
募集要項
| 職種 | 劇場運営マネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 全国松竹系映画館「ＭＯＶＩＸ」他 （契約社員の間は全国転勤はありません。） 応募時に勤務地を選択できますので勤務可能な劇場を全て選択してください |
| 勤務時間 | 基本8:30～25:00（実働8時間シフト制） ※月平均15時間程度の残業あります。（劇場の繁閑により異なります。） ※配属先や時期によりシフトは異なります。 ※劇場の業務スケジュールにより出勤・退勤時間が早いシフト・遅いシフトも発生します。 ※配属先により公共交通機関以外の通勤手段が必要です。 （原則として交通手段はご自身で用意いただきます。配属先によりマイカー通勤も可能です。） ※本人の希望を考慮の上、無理のないシフト調整を行っています。 ★マネージャーのシフト勤務時間例 ［早番］8:30～17:30（休憩1時間） ［遅番］15:30～24:30（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 年間休日112日 ※月9日休（シフト制・週休2日制）＋通年休暇他4日 ※業務の状況により、土日休みや連休を取得することも可能です。 ・年次有給休暇 ・通年休暇 ・アニバーサリー休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇（取得、復職実績あり） ・育児休暇（取得、復職実績あり） ・生理休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給24万5千円 劇場手当1万円 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月、12月※業績による） ※給与には保証残業手当（月20時間の時間外手当と月10時間の深夜割増手当分）が含まれます。 ※月の時間外労働が保証相当時間を超えた部分については時間外手当を別途支給します。 ※業績等の状況によって特別手当支給の実績あります。 |
| 資格 | 学歴・経験不問 ※充実した研修制度がありますので、どなたでも活躍いただけます。 |
- 映画館の仕事とは？
- ◆日々の運営に関する事務処理
◆アルバイトスタッフの採用・育成・支援
◆担当部門を統括
◆劇場活性化のための施策提案
| 年収例 | 360万円／劇場マネージャー／入社1年目（契約社員の場合） 400万円／劇場マネージャー／入社2年目（正社員の場合） |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月、12月※業績による） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・時間外手当（超過分） ・深夜手当（超過分） ・資格手当 ・家族手当 ・転居費用補助（入社時に引っ越しを伴う場合） ・スキルアップ支援制度 ・当社規定による慶弔金贈呈制度 ・オフィスカジュアル可 服装自由（社内規定あり） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） |
| 正社員登用制度 | 入社１年後より、正社員登用試験にチャレンジできます。 ※受験される契約社員のほとんどの方が正社員に登用されております。 ※正社員は全国転勤があります。 ※正社員登用時、特定の劇場で勤務する特定劇場限定社員制度も選択できます。 ※正社員登用後は家賃補助（上限金額あり）、赴任手当（異動の場合）、退職金制度、役職手当等、各種手当の支給対象となります。 |
| 入社時の引越補助 | 入社時に引越の必要な方には引越経費の補助制度があります。 この求人の問い合わせ先：smt_saiyo@movix.co.jp |